Da wo Menschen zusammen arbeiten, leben oder schlichtweg im Kontakt sind entsteht oft Großartiges – Denn wir sind zusammen mehr als die Summe der Teile. 

Und es kommt vor, dass es stockt, knirscht oder vielleicht sogar ordentlich knallt. Den Beteiligten fällt es dann oft schwer die Ursachen für diese Störungen zu sehen und den Konflikt allein zu lösen. Eine empathische und strukturierende Begleitung von Außen wirkt hier sehr erfolgreich.

Insbesondere in Zeiten wie diesen, wo wir von einer Krise in die nächste Rutschen: Personalmangel, Lieferengpässe, Inflation, Energie-Krise, Arbeiten auf Distanz. Dies sind große Herausforderungen für Unternehmen und auch für deren Mitarbeitende. Wie geht Ihr als Team damit um? Was habt Ihr zusammen gemeistert? Wo hackt es? Wie geht es Euch überhaupt mit all dem? Was braucht es jetzt an neuen Strukturen? All dies sollte auch im beruflichen Kontext ausgesprochen und erarbeitet werden. Ich unterstütze Euch sensibel dabei.

Du stehst gerade nicht vor diesen Problematiken? Wunderbar - sorge dafür, dass das so bleibt. Beleuchte die Art der Zusammenarbeit regelmäßig um z.B.:

• ineffiziente Prozesse zu verbessern
• ein neues Team zusammenzuschweißen
• zu besprechen: "Wie wollen wir zusammenarbeiten?"
• Missverständnisse zu vermeiden
• das Wir-Gefühl zu stärken
• gemeinsam neue Ideen zu kreieren

Gern begleite ich Dich und Euch dabei.